13.05.2026 «Зарплатные налоги в 2026 году: НДФЛ и страховые взносы. Изменения, мнение ФНС РФ и судебная практика»
13.05.2026Цель семинара: рассмотреть последние изменения, влияющие на подготовку отчётности по зарплатным налогам, а также поправки, вступившие в силу с 1 января 2026 года.
Разбор примеров из аудиторской практики.
Целевая аудитория: главные бухгалтеры, бухгалтеры по расчету заработной платы
Программа семинара
1. !!!! Лимит не облагаемой НДФЛ матпомощи при рождении ребёнка с 1 января 2026. Взаимосвязь с налогом на прибыль. Как налоговая будет проверять такие выплаты.
2. !!!! Изменения по страховым взносам в 2026 году:
• Частичная отмена льготного тарифа страховых взносов для МСП. Сохранение пониженного тарифа для приоритетных отраслей народного хозяйства по перечню Правительства РФ.
• Обязанность организаций начислять страховые взносы с выплат и вознаграждений единоличным руководителям исходя из МРОТ в случае выплаты им зарплаты ниже указанной величины. Оформление в бухгалтерском и налоговом учёте, отчётности. Соблюдение норм ТК РФ. Применение АУСН
3. НДФЛ с доходов в рамках программы лояльности.
4. Прощённый работнику ущерб признаётся его доходом. Мнение Минфина.
5. Об НДФЛ в отношении сумм дивидендов, выплачиваемых участникам АО не пропорционально их долям в уставном капитале.
6. Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и страховые взносы. Комментарий СФР.
7. Судебная практика как методичка для налогоплательщиков:
• Доначисление НДФЛ с выплат зарплаты «в конвертах» - как это доказывает налоговая
• Дефекты первичной документации как основание доначислить НДФЛ подотчётному лицу.
• Не возвращённые средства являются неосновательным обогащением и образуют у сотрудника доход, подлежащий налогообложению НДФЛ
• Денежные средства, выданные в подотчёт и возвращённые в полном объёме в кассу, а также средства, снятые по договору процентного займа – не являются доходом физических лиц.
• !!!Расходы родственников не могут служить основанием для вывода о получении предпринимателем скрытых доходов
• !!!Организация питания на предприятии по системе «шведский стол» - нужно ли уплачивать страховые взносы и НДФЛ?
• Переквалификация договора ГПХ в трудовой с доначислением НДФЛ – основания для суда, и в каких случаях такие договоры не будут переквалифицированы в трудовые.
• Выплаты социального характера взносами не облагаются взносами. Подборка решений.
• Если в авансовых отчётах нет кассовых чеков, но есть товарные – последствия по налогам.
• Переквалификация договора ГПХ с самозанятым в трудовые отношения – на что обратить внимание.
• Возврат НДФЛ в случае признания выплат необоснованными.
• Налоговая нагрузка на компенсационные выплаты на питание работникам.
8. Прочие вопросы.
Ответы на вопросы слушателей.
Регламент семинара: 13 мая 2026 года с 10.00 по московскому времени
Тестовое соединение: 12 мая 2026 года с 14.00 -15.00 по московскому времени
Стоимость семинара: 5000 рублей
Внимание! Данный семинар будет проходить в on-line режиме. Для этого необходимо выйти в указанное время в Интернет по предоставленной ссылке.
Сделать заявку на участие Вы можете:
по телефону +7(351) 202-00-81, 8 (495) 012-80-81
Посмотреть «Весь список»
.png)