13.05.2026 «Зарплатные налоги в 2026 году: НДФЛ и страховые взносы. Изменения, мнение ФНС РФ и судебная практика»

13.05.2026

 Цель семинара: рассмотреть последние изменения, влияющие на подготовку отчётности по зарплатным налогам, а также поправки, вступившие в силу с 1 января 2026 года.

Разбор примеров из аудиторской практики.
Целевая аудитория: главные бухгалтеры, бухгалтеры по расчету заработной платы

Программа семинара
1. !!!! Лимит не облагаемой НДФЛ матпомощи при рождении ребёнка с 1 января 2026. Взаимосвязь с налогом на прибыль. Как налоговая будет проверять такие выплаты. 
2. !!!! Изменения по страховым взносам в 2026 году:
Частичная отмена льготного тарифа страховых взносов для МСП. Сохранение пониженного тарифа для приоритетных отраслей народного хозяйства по перечню Правительства РФ. 
Обязанность организаций начислять страховые взносы с выплат и вознаграждений единоличным руководителям исходя из МРОТ в случае выплаты им зарплаты ниже указанной величины. Оформление в бухгалтерском и налоговом учёте, отчётности. Соблюдение норм ТК РФ. Применение АУСН
3. НДФЛ с доходов в рамках программы лояльности. 
4. Прощённый работнику ущерб признаётся его доходом. Мнение Минфина.
5. Об НДФЛ в отношении сумм дивидендов, выплачиваемых участникам АО не пропорционально их долям в уставном капитале.
6. Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и страховые взносы. Комментарий СФР.
7. Судебная практика как методичка для налогоплательщиков: 
Доначисление НДФЛ с выплат зарплаты «в конвертах» - как это доказывает налоговая 
Дефекты первичной документации как основание доначислить НДФЛ подотчётному лицу.
Не возвращённые средства являются неосновательным обогащением и образуют у сотрудника доход, подлежащий налогообложению НДФЛ 
Денежные средства, выданные в подотчёт и возвращённые в полном объёме в кассу, а также средства, снятые по договору процентного займа – не являются доходом физических лиц.
!!!Расходы родственников не могут служить основанием для вывода о получении предпринимателем скрытых доходов
!!!Организация питания на предприятии по системе «шведский стол» - нужно ли уплачивать страховые взносы и НДФЛ? 
Переквалификация договора ГПХ в трудовой с доначислением НДФЛ – основания для суда, и в каких случаях такие договоры не будут переквалифицированы в трудовые.
Выплаты социального характера взносами не облагаются взносами. Подборка решений.
Если в авансовых отчётах нет кассовых чеков, но есть товарные – последствия по налогам.
Переквалификация договора ГПХ с самозанятым в трудовые отношения – на что обратить внимание.
Возврат НДФЛ в случае признания выплат необоснованными.
Налоговая нагрузка на компенсационные выплаты на питание работникам. 
8. Прочие вопросы.
Ответы на вопросы слушателей.

 Регламент семинара: 13 мая 2026 года с 10.00 по московскому времени 
Тестовое соединение: 12 мая 2026 года с 14.00 -15.00 по московскому времени
Стоимость семинара: 5000 рублей
Внимание! Данный семинар будет проходить в on-line режиме. Для этого необходимо выйти в указанное время в Интернет по предоставленной ссылке.
Сделать заявку на участие Вы можете:
по телефону +7(351) 202-00-81, 8 (495) 012-80-81
по электронной почте – study@ekb.uba.ru


 

Посмотреть «Весь список»